職種×価値観調査

慶應大学商学部牛島ゼミにて、各職種に就く社会人がどのような価値観で仕事を行っているか調査したレポートです。【学生みなさまへ】価値観カテゴリーが1記事に対して複数つけられることが分かったので、複数カテゴリ付けを奥居の方で修正しています!新規登録時は、先輩の価値観を全部カテゴリ付けしてください

しょーご(コンサルティング6年目)

⒈先輩の仕事
■会社のお客は誰?そのお客はどんな悩み・ニーズがある?

・BtoB(課題を抱えた企業)

・経営課題を解決できないから、第三者の視点で解決してほしい。 

 

■会社は顧客に対してどんなサービス/商品をどうやって提供している?

 そのサービス提供の中で先輩はどんな役割を担っている?

・部下が集めてきた情報を分析する

・商品は「提案」

 

 

⒉この仕事で満たされる価値観
■先輩の価値観
多くの人から評価を得る・頑張っただけ稼ぐ・チームで頑張る


■仕事をしていて「この価値観が満たされているな」と感じる時

クライアントの期待を超えることができた時 

■あなたの価値観を先輩に見せ、「この価値観にこの仕事は向いているかどうか」のアドバイスをもらって下さい。
・コンサルは多様性が重要なので、どの価値観が向いているとかはわからない。

 

⒊この仕事に必要な能力
■この仕事に必要な能力
自分の頭で考え決断し行動する力・解決策を練る力・皆をまとめるリーダーシップ 

 

■なぜその力が必要?

・課題解決が仕事だから

・PJメンバーは少ないので、全員がリーダーシップを発揮することが大切。

 

■大学生活で身に付いたもので、仕事で活きている力はある?またそれはなぜ身に付いた?

・対人能力。結局相手に好かれて、伝えられないと何にもならないから。

・旅行先で徹底的に人に話した。


★感想

課題解決することの大切さをしった。正直、他者のためにここまで自分の生活を削って働くことができるのかわからなかった。多分無理だと思った。

 

★取材者:しょうご